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京东员工宿舍堪比酒店 刘强东重视人才成焦点

京东员工宿舍堪比酒店 刘强东重视人才成焦点

发布日期:2017-08-23 作者:鸿运国际娱乐系统整理 点击:

  据了解,京东会为刚需员工优先安排宿舍,综合考量员工的绩效考核成绩、家庭常住地址到公司的距离、入职司龄、申请先后顺序等因素。宿舍分为单人间和双人间,每间宿舍住1-2人,男女分楼层住宿,对于夫妻双职工优先分配单人间。预计在今年10月入驻。

  其实,早在6月6日,京东官方宣布,京东宿迁(刘强东老家)客户服务中心正式入驻新大楼。为京东员工建设的精装修的公寓就在宿迁客户服务中心二期20层新大楼内。

   8月23日,这一话题再次登上了微博头条,也成为了网络热搜,今几年来,京东这一字眼平凡的出现在人们的视线下,曝光频频的京东业绩也随之不断的上升,而今天“京东员工宿舍”再登头条,也再次证明了团队打造,留住人才对一个企业的重要性。


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      京东员工宿舍,拎包入住堪比酒店


  这栋综合的大楼集办公和住房一体,总建筑面积12万平方米,1-5层是办公区域,6-20层是员工公寓,700多间公寓可以让1300多名京东员工居住。



  从官方公布的照片来看,这些公寓均为精装修,可拎包入驻。公寓内还有休闲服务中心、健身区、图书区等。

  之前曾经有一些纪录片讲述过刘强东对于京东员工的优待以及公司内部福利的丰厚。不过从最近的消息来看,刘强东为了员工买房又“豁出去了”。近日京东公司针对内部员工的“安居计划”进行了升级,符合条件的员工可以获得最高100万元的购房贷款。



  京东员工福利羡煞旁人:买房最高可借1000万


  京东的这项安居计划此前仅针对北京地区的员工,就在最近已经扩展到周边的北京市、天津市、河北三河市、河北廊坊市、河北高碑店市和河北涿州市。安居计划成立于2012年,成立初期设立专项基金4.5亿元。员工的购房借款实现了三无,即无抵押、无担保、无利息。


       重视人才 打造团队成企业发展第一步


       从京东员工的福利角可看出,这就是刘强东高明之处,能留住人才,更能留住人。这几年京东发展走势一路向好,一个强大的企业肯定是离不开团队的努力,和支持,因为京东的一系列员工福利政策也深深提醒企业家,重视人才,打造团队成为了一个企业的灵魂。

    鸿运国际娱乐系统网络营销住专家何承翰曾经说过,网络营销不能落地再好的定位都是空谈,没有团队协作老板永远都孤立无助,没有系统和方法技能再好的团队都是浪费,因此,互联网时代,团队打造企业发展的第一步。

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相关标签:京东,京东员工宿舍,员工宿舍,京东福利待遇,刘强东

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